Uvjeti:
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij informatičkog usmjerenja
- 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- poznavanje i iskustvo u radu s MS SQL Server bazama podataka
- dobro poznavanje Microsoft Visual Studio okruženja
- dobro poznavanje i iskustvo u radu s ASP.NET tehnologijama
- dobro poznavanje i iskustvo u radu s VB i C# programskim jezicima
- poznavanje HTML, JavaScript, CSS tehnologija
- iskustvo u izradi procedura, izvještaja i poslovne dokumentacije
- iskustvo u izradi i projektiranju složenih informacijskih sustava
- iskustvo na poslovima pružanja korisničke podrške
- spremnost učenja novih tehnologija
- sklonost timskom radu, komunikativnost
- dobre analitičke sposobnosti
- aktivno znanje engleskog jezika i MS Office paketa
Prednosti:
- poznavanje CRM sustava
- poznavanje SQL Server Reporting Services
- poznavanje ostalih baza podataka (Access, MySQL, Oracle)
- iskustvo u radu s analitičkim alatima i alatima za poslovno izvješćivanje
Na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima. Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeni na web stranici Agencije www.hpa.hr, te na oglasnoj ploči Agencije najmanje 5 dana prije testiranja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- presliku domovnice
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika svjedodžbe ili diplome
- uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci
- dokaz o potrebnom radnom iskustvu (potrebno je dostaviti dokumente navedene u točci a i b):
a) elektronički zapis (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje,
b) preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrda poslodavca (koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove).
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu dužan je pozvati se na to pravo u prijavi i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i slično), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 dana od dana objave natječaja preporučenom poštanskom pošiljkom na adresu: Hrvatska poljoprivredna agencija, Ured Zagreb, Ilica 101, 10 000 Zagreb, s naznakom „Natječaj za primanje u radni odnos “ ili putem linka za prijavu.